我們有完善的休假管理制度，包括帶薪年假、病假、育兒假，喪假等，還有結(jié)婚、生育禮金，傳統(tǒng)節(jié)假日福利、年終獎等。公司累計超14000人次領(lǐng)取節(jié)假日福利品。

為了增強員工之間的凝聚力和團隊合作精神，我們每年都會組織1-2次公司團建活動。這些活動不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還提供了一個放松和交流的平臺。截至目前，我們已經(jīng)累計舉辦了60次節(jié)假日團建活動。每一次活動都得到了員工的積極參與和熱烈反響，大家在輕松愉快的氛圍中增進了彼此的了解和友誼。我們將繼續(xù)堅持這一傳統(tǒng)，為員工創(chuàng)造更多的互動機會，促進公司文化的建設(shè)和發(fā)展。
（數(shù)據(jù)截止時間：2024年10月31日）